Companiile românești au nevoie de capital pentru a se dezvolta, dar finanțarea nu este suficientă pentru ca un startup să ajungă la nivelul unei organizații globale. Dumitru Alexandru Bodislav, profesor universitar doctor la Academia de Studii Economice din București, consideră că antreprenoriatul are nevoie și de manageri capabili să înțeleagă mecanismele complexe ale economiei.
La conferința „Made in Romania”, titularul Departamentului de Economie și Politici Economice din cadrul ASE a arătat că România trebuie să creeze firme capabile să crească până la statutul de actori relevanți pe piața europeană. „Este nevoie foarte mare de finanțare, dar și, nu în ultimul rând, de a înțelege modul în care economia funcționează și cum aceste companii pot ajunge de la un start-up la un decacorn”, a declarat Bodislav. Un decacorn este o companie evaluată la peste 10 miliarde de dolari.
Managementul, esențial pentru extindere
În opinia profesorului, dezvoltarea unei afaceri presupune mai mult decât acumularea de competențe tehnice sau operaționale. O companie aflată în expansiune are nevoie atât de angajați pentru producție, cât și de o echipă de conducere cu experiență, capabilă să privească businessul în ansamblu și să construiască direcții de dezvoltare.
„Au nevoie și de oameni, nu doar pe partea de producție, dar și de un executiv super avansat”, a spus Bodislav. El a subliniat că firmele trebuie să poată atrage persoane cu experiență practică și cu o înțelegere funcțională a mediului de afaceri, nu doar specialiști într-un domeniu îngust.
Profesorul ASE a legat această problemă de pregătirea oferită de universități. În perspectiva sa, instituțiile de învățământ superior trebuie să formeze oameni capabili să conducă organizații și să gestioneze procese de creștere, prin profesori bine pregătiți, infrastructură, informații relevante și o componentă tehnică adaptată economiei.
Universitățile și formarea liderilor
Răspunzând unei întrebări despre rolul universităților, Dumitru Alexandru Bodislav a afirmat că educația începe cu baza formată în familie și continuă prin școala formală. „Cei șapte ani de acasă reprezintă primul nivel de fundație și după aceea vine școala formală”, a explicat el.
Pregătirea unui lider nu se poate limita însă la acumularea de informații sau la dorința de a conduce. „Nu poți să fii doar visător să conduci decât la început”, a spus profesorul, accentuând nevoia unei combinații între cunoștințe solide, competențe manageriale și capacitatea de a înțelege direcția generală a unei afaceri.
Bodislav consideră că programele universitare economice, tehnice și academice, inclusiv cele dedicate businessului, pot contribui la dezvoltarea acestui mecanism. În opinia sa, competitivitatea companiilor românești depinde de întâlnirea mai multor resurse: finanțare, personal calificat, management performant, infrastructură și cooperare între mediul privat, stat și sistemul de educație.